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雨阳 2008-1-9 18:09

『衡阳晚报』衡阳师院应届毕业生招聘会人气火爆

<div><font color="#ff0000">招聘应届生  引来往届生</font></div>

            <div><font color="#ff0000">衡阳师院应届毕业生招聘会人气火爆,呈现诸多特色</font></div>

            

        

        

            

            <div>衡阳晚报    2007年3月29日    12版</div>

            

        

        

              

        

        

            

            <div>    3月26日,是衡阳师院应届毕业生大型招聘会。很多单位开始到聘会现场,争夺优秀人才。在招聘会现场,记者注重到,一些大学生有手足无措的现象:有的拿着一大叠简历,不知投哪家单位;有的不懂得怎样与用人单位进行沟通;有的递交简历后没有回音。</div>

            <div align="center"><strong>应届毕业生招聘会吸引往届毕业生</strong></div>

            <div>    记者注重到,这场原本针对2007届毕业生举办的招聘会上,也吸引了不少已经就业的2006届毕业生。</div>

            <div>    去年7月份毕业的中文系周同学也投送了3份精美简历。除显得稍微有些成熟之外,小周与2007年的往届毕业生相比,看上去基本上没有多大区别。</div>

            <div>    据小周介绍,2006年毕业的时候,由于就业形势非常紧张,他&ldquo;委曲求全&rdquo;,与一家专业并不对口的企业签了合同。当年11月份之后,随着2007年高校毕业生就业市场的逐一展开,小周也做好跳槽重新就业的预备。到目前为止,小周已经赶了好几场毕业生招聘会。虽然每次都感觉与师弟师妹们竞争有点不好意思,不过在女朋友的鼓励下,只要是大型的人才交流会,他几乎做到场场必到。&ldquo;为的就是找一个专业对口,且薪资待遇水平都不错的单位,不要再和毕业时一样迁就式地工作。&rdquo;小周说。</div>

            <div>    与小周有所不同的是,同样是去年毕业的衡阳师范学院的吴同学,则因考研而耽搁了求职的最佳时间。研究生考试成绩下来后,吴同学得知自己没考上,才不得不奔赴一些招聘会。而这时招人的单位要么条件要求苛刻,要么就不对自己的&ldquo;胃口&rdquo;,吴同学于是决定不就业再考研一年。</div>

            <div>    据称,目前,虽然研究生考试还没开始,但为了吸取去年的教训,吴同学也走进了这场招聘会。吴同学告诉记者,像他这样为考研不就业的毕业生不在少数。</div>

            <div>有关人士认为,目前就业压力比较大,一些毕业生选择先就业后择业,这一现象是一种与时俱进的择业观;另一方面,有关部门应该对这种现象给予充分重视和预备。</div>

            <div align="center">简历写得有特色</div>

            <div>    简历是成功求职第一道门。简历书写是否成功,有时决定着求职的成败。写简历,大学生要做好精心预备。据介绍,大学生写求职简历时,一旦将求职单位锁定后,就要把握企业招聘的特点,结合企业用人观突出个人特色。一般一页为宜,把自己的特点、学习和培训经历,获得的证书和奖励等情况写得精练。</div>

            <div>    陈先生说,在求职前,大学生要具体了解意向企业的情况,对求职岗位和行业要先做调研,充分预备,避免给用人单位留下一无所知的印象。</div>

            <div align="center"><strong>工资待遇偏低</strong></div>

            <div>    记者在招聘会上发现,用人趁机打压大学生工薪待遇的现象屡屡发生。某学校招聘应届生居然给出月薪800元、1000元钱的价位,虽然如此,迫于就业压力,还是有不少大学生前去应聘这一岗位。这让很多大学生都感觉提不起精神。</div>

            <div>    &ldquo;月薪600元至1200元,好一点的1500元,这不是一个大学毕业生的合理待遇。&rdquo;衡阳师院中文系一女生说,她表示,这种现象不普遍,也不合理。她说,工作无贵贱,但社会有分工,国家培养一个大学生是有成本的,现在大学生正遭遇就业的严重形势,用人单位不应该趁机做出一些对大学生不合理的事情。</div>

            <div align="center"><strong>求职降低期望值</strong></div>

            <div>    市人才交流中心主任刘文勇认为,在求职中,大学生应做好心理预备,提高自身的抗挫折能力。目前,校园招聘会竞争也比较激烈,当求职失败时,不要气馁,要学会适时调整自己,总结失败经验,为下一次求职积累经验。</div>

            <div>    刘文勇说,在祁东县某幼儿园的招聘台前,他看到一名大学生应聘,就对这名学生说:&ldquo;能够放得下架子,转变观念,值得称赞。&rdquo;刘文勇说,目前,部分大学生并非找不到工作,而是期望值高,盲目追求脱离实际的&ldquo;高工资、高待遇&rdquo;的企业工作。对应届毕业生来说,大学生除了应聘大公司大企业之外,还要多关注各类市场信息。</div>

            <div align="center"><strong>带着自信去面试</strong></div>

            <div>    刘文勇提醒大学生,现场招聘过后,别忘了电话联系用人单位,询问招聘进展。在面试中,自信是求职成功的重要因素。面试时,不要胆怯,要自信地交流,最好能用自己求职岗位的专业术语交谈,显示对该岗位的爱好。</div>

            <div>    同时,湘南人才网为各用人单位发布招聘信息,求职者通过访问湘南人才网可直接与用人单位联系,实现双向选择。</div>

            <div>   <font face="隶书"> </font><font face="黑体">本报记者 贺正香  </font><font face="黑体">实习生 周海波</font></div>
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