撰写求职信基本技巧
<P> 求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，获得面试的机会就大增加。 </P>
<P> 撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注重，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧： </P>
<P> 自我推销，尽量突出自己的优点和优点与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力；也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。 简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。 </P>
<P> 切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司 </P>
<P> 事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写 </P>
<P> 内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简 </P>
<P> 语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度 </P>
<P> 段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读 </P>
<P> 控制在一版纸以内<BR> <BR> 运用简明，直接的文字 </P>
<P> 多用短句 </P>
<P> 注重正确的文法，切勿错别字 </P>
<P> 除了格式整洁，求职信最好列印出来，以保持整洁清洁 </P>
<P> 一般提示: </P>
<P> 使用A4纯白色信纸； <BR> 注重打字/列印质素及字体的运用； <BR> 保留副本以作检讨 <BR> 信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称。 <BR> 每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，没有诚意 </P>